Talentide juhtimine

 

Andekaid inimesi võiks alati rohkem olla, kuid probleem pole mitte talentide puudumine, vaid organisatsioonide võimetus nende potentsiaali ära kasutada. Talent ei otsi tööd, talent otsib väljakutseid. Ent organisatsiooni jaoks on talendil väärtus ainult siis, kui ta soodustab strateegia elluviimist. Õigest lähenemisest andekate inimeste juhtimisele võib saada just teie organisatsiooni konkurentsieelis.

Koolitusel püüame leida vastuseid küsimustele:

  • Kes on talent?
  • Kuidas teda ära tunda?
  • Kuidas talente organisatsiooni edu loomisse kaasata?
  • Miks peaks talent tahtma, et sina teda juhid?

Kestus: 16 akadeemilist tundi 

Investeering:  Hind 250€ + käibemaks 20% 

Sihtrühm: organisatsioonide tippjuhid, keskastme juhid, projektijuhid, personalijuhid.

Rakendatavad meetodid: lühiloengud ja arutelud; praktilised harjutused; isiksuse testid; aktiivmeetodid. 

Teemad:

  • Isiksuse meele olemus ja andekuse eripärad
  • Talentide meeskonna edukas juhtimine
  • Erioskused juhi töös talentidega
  • Praktiliste juhtimisolukordade lahendamine

Tulemus:

Koolituse läbinu teab:

  • kuidas toimib inimese meel ja missugused on andekate inimeste eripärad;
  • isiksuse omaduste profiilidest ja nende mõjutamise võimalustest;
  • juhtimises kasutatavaid mõjusaid käitumisvõtteid;
  • kuidas juhtida talentide meeskonna koostööprotsessi.

Toimumise koht: Suur-Sõjamäe 10, Tallinn

KoolitajaToomas Osvetil on väärtuslik kogemustepagas esmatasandijuhist tippjuhini, samuti koolitaja ja konsultandina. Omab juhtimiskonsultandi, suhtlemistreeneri, psühhodraama liidri, andragoogi ja NLP Trainer’i sertifikaate. Eesti Suhtlemistreenerite Ühingu (ESTÜ) liige. Täiskasvanute koolitaja - andragoogi kutsetunnistus 7. tase.

REGISTREERU

SOOVIN SISEKOOLITUST
Kui kalendrist sobivat aega või koolitust ei leidnud, siis saada palun siit oma soov.
1000 märki vaba