IKT koolitustoetus on 80% koolituskulust

Koolitustoetus töötajate IKT alaste oskuste arendamiseks on 80% koolituskulust!

Arvo Saat, Tallinna Arvutikooli tegevjuht, koolitaja-ekspert, kutse tase 7.
Tallinna Arvutikool, esimene Arvutikool Eestis, on Eesti Töötukassa koolituspartner ja valmis Teiega koostöös
professionaalseid lahendusi leidma just Teie organisatsiooni töötajate arendamiseks.

Ettevõtte juht, personalijuht, valdkonnajuht!
Töötajate digipädevuse arendamine on Eesti riigi ja ettevõtete arendamise üks olulistest prioriteetidest.
Koolitustoetust töötajate IKT alaste oskuste arendamiseks saab alates 01.01.2021 taotleda eraõiguslik juriidiline isik, FIE tööandjana ja KOV üksuse asutus Eesti Töötukassa IKT meetme kaudu.

Koostöö ja IT professionaalne kasutamine tagavad edu!

Selleks on koostöös vajalik:

1. täpsustada töötajate koolitusvajadused IT teemadel, koostada nimekirjad (sh. ametikoht, digipädevuse eesmärgid, sülearvuti olemasolu jms)
   • grupikoolitused, organisatsiooni sisekoolitused koostame koolitusmoodulitena „rätsepatööna“, kasutades Teie reaalset IT keskkonda, andmeid, dokumendipõhju jms
   • avatud koolitused valida koolituskalendrist spetsiifilised teemad, konkreetsele töötajale
2. Arenguprogrammid on abiks teemade valiku tegemisel (vali minimaalselt 50 ak tundi):
   • juhtidele, andmeanalüütikule, ärianalüütikule: andme- ja ärianalüüs Excelis, andmemudeli koostamine PowerQueris, andmete visualiseerimine Power BI-s
   • ehituse projektijuhtidele: Microsoft 365, sh. e-koostöö Outlookis, Teamsis ja OneDrives, eelarvestamine Excelis, mallide kasutamine Wordis, projektijuhtimine MS Projectis, AutoCAD, BIM-tehnoloogia jms
   • arvutikasutajast professionaalseks arvutikasutajaks: Microsoft 365, sh. e-koostöö Outlookis, Teamsis ja OneDrives, andmeanalüüs Excelis, mallide loomine ja kasutamine Wordis, esitlusettekanded PowerPointis
   • võimalik on valida teemad erinevatest valdkondadest, näit. arendada töötaja IT spetsialisti tasemele
   • koolituste kavandamisel soovitame tutvuda SA Kutsekoda poolt 2020. aastal valminud uuringuga „OSKA ülevaade valdkonnaspetsiifiliste IKT-oskuste vajadusest“, mis asub siin
3. Valik arenguprogramme digipädevuse tõstmiseks

Olulised tingimused koolitustoetuse taotlemisel:

• koolituse maht peab olema vähemalt 50 ak. tundi ja koolitus võib kesta kuni ühe aasta.
• koolituskulude kogusummast hüvitatakse kuni 80%, kuid mitte üle 2500 € (sh. km.) töötaja kohta kolme aasta jooksul.
• koolitustoetuse avaldus tuleb esitada enne koolituse algust e-töötukassa kaudu. Avaldus esitatakse iga koolituse kohta eraldi.
• koolitustoetuse avaldus IKT oskuste arendamiseks  Näidis
• töötaja (kelle koolitamiseks toetust taotletakse) tööleping peab olema tähtajatu või kehtima pärast avalduse esitamist veel vähemalt kuus kuud.
• kui teil on toetuse taotlemise teemadel küsimusi, pöörduge palun:  koolitustoetus@tootukassa.ee